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면접에 접수하면 그것으로 끝?그럴 필요가 없습니다!

항상 방문해 주셔서 감사합니다.
THE SALON의 하천입니다.

 

자, 항례의 면접 관련 블로그입니다!


면접시에 성격·태도에 어려움이 있다고 스탭이 판단했을 경우, 기본적으로는 불채용이 됩니다.
그러나 거기에는 수요 문제도 있었고…
여러가지 고려한 결과, 종합적으로 허용 가능한 범위이면 채용하는 일도 있습니다.
다만, 스탭에게 공유되는 프로필 카드에는 적자로 요주의의 기재가 있거나 합니다.


단지 그런 분은 역시, 흔히 어딘가의 타이밍에 나쁜 피드백이 돌아오는 것이군요.
그래서, 카와카미로서는 면접에서 불채용으로 해 버리는 것이 정답이구나~라고 생각하고 있습니다.


그런데 요 전날 키리타니면접은 오디션]라는 제목으로 기사를 쓰고 있었지만,
더 말하면 면접은 XNUMX차 오디션에 불과합니다.
그 앞에 세팅 후보에 오르는지의 판단이 있어,
세팅했을 때에 매칭이 성립하면 그 후 교제가 시작되는지의 판단이 있어…


물론 세팅이 시작되고 나서는 쌍방이 판단하는 것이기 때문에, 일방적인 면접과는 양상이 달라집니다만.
어쨌든 누군가가 볼 수 있거나 판단되는 상황은 변하지 않습니다.



매칭이 성립해 외출이 된 후에, 남성님으로부터 좋지 않은 피드백을 받았을 경우.
(eg 연락처를 교환했는데 감사의 연락도 없는, 음신 불통, 걷는 스피커 찬, etc)
하라도여기쓰고있었습니다.



매칭이 부성립이 되었을 때의 이유가 「괜찮은 대화가 너무 할 수 없다」였을 경우.← 왜 채용?라는 이야기입니다만…


향후의 소개는 없어진다고 생각해 주세요.


뭐 뭐, 상당히, 용서 없이 없어집니다.
마음이 들었는데 아직 소개받을 수 없다고 생각하는 분,
우연히 남성이 SALON에게 피드백을 보내지 않았을 뿐입니다.


SALON에 등록할 수 있었다고 해도, 자신의 행동으로 소개가 없어져 버려서는 본말 전도일까라고 생각합니다.
향후 면접에 오시는 분, 세팅을 앞두고 있는 분에게는, 꼭 조심해 주셨으면 합니다.

 


- 긴자 · 완전 회원제 아빠 활 살롱 -
THE SALON(더 살롱)
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